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温柔告别,高效不伤情的辞退艺术,强调在辞退员工时采取温和而有效的方式,以减少对员工的情感伤害。这种艺术要求管理者在辞退过程中,既要保持专业和果断,又要体现对员工的尊重和理解。通过合理的沟通、适当的补偿和积极的职业规划...